上海涉外劳动纠纷律师支招：在海外工作遭受侵犯时该向哪些机构求助？

　　在海外工作过程中，遭受侵犯是一种令人不愉快的经历，可能会给个人带来严重的身心损害。但在面对这种情况时，很多人可能不清楚应该向哪些机构或组织求助，以维护自己的合法权益。本文将由上海涉外劳动纠纷律师为您详细介绍在海外工作时，如果遭受侵犯，可以向哪些机构或组织寻求帮助，并穿插一些国内实时案例，以帮助读者更好地理解和应对这一情况。

　　1. 当地警察机构

　　遭受侵犯时，最直接的方式是向当地警察机构报案。上海涉外劳动纠纷律师建议您及时向当地警方报案，并提供详细的事件经过和证据，以便警方展开调查并采取必要的行动。警方可以协助保护您的人身安全，并追究侵犯者的法律责任。

　　案例分析： 一位在美国工作的中国留学生遭遇抢劫，及时向当地警方报案，并提供了关键的线索，警方通过调查最终将犯罪嫌疑人抓获。

　　2. 领事馆或使领馆

　　在海外工作时，中国公民可以向所在国家的中国领事馆或使领馆寻求帮助。上海涉外劳动纠纷律师建议您及时联系中国驻外使领馆，向使馆人员详细描述遭受的侵犯情况，并请求相关援助和支持。使领馆可以提供领事保护和协助您解决问题。

　　案例分析： 一位在英国工作的中国女性遭受性侵犯，向中国驻英使领馆求助，使馆工作人员提供了法律咨询和心理支持，并协助联系了当地的法律援助机构。

　　3. 人权组织和NGO

　　在遭受侵犯时，您还可以寻求人权组织和非政府组织（NGO）的帮助。这些组织通常专门致力于保护个人权利和提供援助服务。上海涉外劳动纠纷律师建议您联系当地的人权组织或NGO，寻求他们的帮助和支持，他们可能会提供法律援助、心理咨询和其他形式的支持。

　　案例分析： 一位在加拿大工作的中国移民遭受种族歧视，通过联系当地的人权组织，得到了法律援助和公开支持，最终成功维护了自己的权利。

　　4. 律师事务所

　　如果遭受严重的侵犯或受到法律纠纷的困扰，您还可以寻求律师事务所的帮助。上海涉外劳动纠纷律师建议您联系专业的律师，向他们咨询您的法律权利和应对策略。律师可以为您提供法律援助、代理诉讼，并协助您维护合法权益。

　　案例分析： 一位在澳大利亚工作的中国员工遭受工作场所欺凌，寻求了上海涉外劳动纠纷律师的帮助，律师代表员工提起了法律诉讼，并最终获得了公正的判决。

　　结论

　　在海外工作时，如果遭受侵犯，您可以向当地警察机构、中国领事馆或使领馆、人权组织和NGO，以及律师事务所寻求帮助。上海涉外劳动纠纷律师将竭诚为您提供支持和援助，帮助您维护合法权益，应对侵犯问题。