上海拖欠工资律师指导：遇到工资拖欠怎么维权？

　　在工作中，遭遇工资拖欠是许多劳动者面临的困扰，但是面对这种情况，劳动者并非没有办法维权。作为上海拖欠工资律师，我将从法律角度出发，为您详细解析遇到工资拖欠时应该如何维权，并结合实时案例进行说明，以帮助读者更好地理解。

　　1. 保留证据，了解情况

　　(1) 保存工资单和相关证据

　　首先要保留好工资单、银行转账记录等相关证据，以证明工资拖欠的事实和金额。

　　(2) 了解拖欠原因

　　尽量了解工资拖欠的原因，包括但不限于公司财务困难、管理混乱等，以便采取相应的维权措施。

　　实时案例：

　　小张发现公司拖欠了上个月的工资，他及时保存了工资单和银行转账记录，并通过与同事和人事部门的沟通，了解到公司财务出现了问题。

　　2. 与雇主沟通，催促支付

　　(1) 书面催促

　　通过书面形式，向雇主提出工资拖欠的情况，并要求尽快支付欠薪。

　　(2) 友好沟通

　　尝试通过友好沟通，了解雇主的态度和处理进展，寻求解决问题的可能性。

　　实时案例：

　　小王向公司提出了书面催促，并通过电话和邮件与公司负责人进行了友好沟通，促使公司尽快支付拖欠的工资。

　　3. 寻求法律援助，提起劳动仲裁

　　(1) 寻求上海拖欠工资律师的帮助

　　如果无法通过沟通解决工资拖欠问题，劳动者可以寻求上海拖欠工资律师的法律援助，了解自己的权利和维权途径。

　　(2) 提起劳动仲裁

　　如果公司拒绝支付工资或者沟通无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自己的合法权益。

　　实时案例：

　　小李因公司拖欠工资问题，寻求了上海拖欠工资律师的法律援助，并提起了劳动仲裁。最终，在律师的指导下，成功获得了工资赔偿。

　　4. 注意事项

　　(1) 保护个人权益

　　在维权过程中，劳动者要保护好个人权益，避免受到不必要的伤害。

　　(2) 合法维权

　　在处理问题时，务必选择合法的途径维权，不要采取违法或者激烈的手段。

　　结语

　　工资拖欠是劳动者面临的严重问题，但是劳动者并非没有办法解决。上海拖欠工资律师将为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您有效维护自己的合法权益，解决工资拖欠问题。

　　希望本文能够帮助读者更好地了解遇到工资拖欠时的维权途径，为自己的权益保驾护航。